相信每个人都多多少少的会为自己的拖延症困惑过。

  比如早上起床，冬季的早晨起床，冬季最冷的几天早上起床，一般都要重启几遍才肯起来！

  比如有时候工作上就是提不起劲头，尤其是繁琐类的工作，或者跟讨厌的人一起合作！

  从业多年，与大家分享下我的职场心路，一同克服拖延。

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  解决拖延症的方法大家一般都会想到时间管理。
  先罗列一下自己每天要做的事项，大大小小的事情都要罗列。
再区分每件事的优先次序，那些是重要的，那些是紧急的，那些是不重要不紧急的。
再按照这个优先次序来做，先做价值高的，再做价值低的。
如果这么执行下去，会出现两个问题：
一个是这么干太别扭了，说白了全靠毅力扛着，稍微过段时间，就容易放弃掉。这个时候往往需要加入一些组织或者团体，大家相互激励，相互安慰，共同进步。不过这么干下来，凭经验而论，坚持下来的人也很少，不会超过2成。
最后这个问题就又跑到了执行力的问题上。
另一个是分清事情的优先次序，这在理论上是很容易，但在实际情况中，却比较复杂，这里需要高阶的能力来区分事件的价值高低。凡事都是有难有容易的，特别是有价值，复杂性较高的事件，实际情况中本身就难以区分，再加上一个人都是从零开始学习，之后的个人素质有高有低，现实情况决定了，不是所有的人都能容易分清事情的真正价值。
最后，这个问题就又跑到了个人能力上来了。
问题反而是越来越多了。

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  这样的问题我也遇到过，前面的经历我也都有过。
  有时候有的人给出的结论是“懒”，有时候有的人给出的结论是“执行力不强”，有时候给出的结论“时间管理能力不好”等等，总结一句话，我的能力不足，需要很多改进的地方。
所以我也曾买过很多书看，跟牛人学习时间管理，学习提高执行力，但是收效不大，很着急，但是又没有办法。
后来，在不管不顾的状态下，突然有一天，我发现自己的拖延症“痊愈了”。
当时的状态是这样的，自己胆大去创业【理论上讲，有拖延症的人创业失败的几率很大，人人都不建议的】业务在经历了一段时间的低迷突然爆发，当时身边的人手又不够，临时难以招到人，只能自己扛。结果自己每天早上7点起床，每顿饭花10分钟以内，除去上厕所的时间，都是在忙工作，晚上12点半睡觉。自己每天要做的事项一环扣一环，井井有条，还特意统筹化管理，两三个人做5个人的事情，每天都开开心心，无比兴奋。
鉴于自己没做过啥改变，只有业务上涨，所以我总结自己治疗拖延症的原因是：一，有很多钱赚。二，被逼的。

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  后来又陆续经历过几次的业务的起伏，当然拖延症也会时有时无。
  但是我主动从这个事情上反复试验，被逼的这个原因被取消掉了，因为只要有钱赚，还要比自己身边的朋友赚的多，拖延症就会消失的越干净利索，跟被逼的没有关系。
会真的是钱的原因吗，是要比身边的朋友赚钱更多吗，说好的自身能力不足呢？
后来经过大量的观察和思考，我对自身能力不足这点有了自认为清晰的认识。
一个人不可能完美，所以都会有能力不足的地方。但是只要找到自己的价值所在，找到有价值的机会，就是有能力，做有能力的事情，高效的情况下，就会让拖延症消失。就像马云，如果他在教数学，那么肯定有一辈子的拖延症，还好他选择了当企业家【这里还会出现这种声音：只要一个人有能力，做什么事情都会好的，那么你拉数理化科学家去当画家试试】。

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  最后还是归结到钱，归结到赚钱的身上。
  钱赚的多，赚的快，保证不用去催，这个人都会跑的很勤快，尤其是那些企业家们。
反过来，钱赚的少，工资老是没见涨，那么那么换谁都打不起精神来，不信给你个体制内的底层边缘化岗位试试。
是金子总要发光的这句话害了很多人，因为金子已经成为了金子，而大多数人还在成长，结果还不知道，这个也没有谁敢肯定。
《决断2秒之间》这本书对于做决定有深入的研究，意思是当一个人对一个环境和现实规则掌握的清楚，那么一个人的直觉就会非常准确，决断就在2秒钟之间，直接的条件反射，都不用带思考。
那么一个人的拖延症根源，其实就只是对自己现状和要做的事情价值判断的直接直觉反应，本是自己的真实想法，说白了，钱少不愿意干呗！
  那么这个时候怎么做也就很简单了，寻找新的机会，或者学习找新的机会，等到升职和加薪，快速的赚钱，赚更多的钱。

  这个时候，拖延症就会突然开始消失吧！